KIEROWNIK GMINNEGO ZESPOŁU OŚWIATOWEGO W BUKOWINIE TATRZAŃSKIEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
Głównego Księgowego Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej.
Liczba wakatów i wymiar czasu pracy: 1 etat - pełen wymiar czasu pracy
Data publikacji ogłoszenia: 9 grudnia 2019 roku Termin składania ofert do: 19 grudnia 2019 roku do godziny 12 00
Opis stanowiska
Kandydat powinien spełniać następujące warunki:
- Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
- posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
- spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów
- posiada wiedzę z zakresu administracji publicznej i prawa samorządowego (między innymi: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o rachunkowości, ustawa o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o systemie oświaty, Ustawy o finansowaniu zadań oświatowych, ustawa - Karta Nauczyciela, ustawa prawo zamówień publicznych, Kodeks cywilny, Kodeks postępowania cywilnego, akty prawa miejscowego regulujące sprawy edukacji na terenie Gminy Bukowina Tatrzańska.
- Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w administracji samorządowej, w tym w placówkach oświatowych,
- dobra znajomość zasad finansowania zadań oświatowych
- doświadczenie w pozyskiwaniu i realizacji projektów ze środków UE oraz budżetu państwa,
- wysoka kultura osobista, zdyscyplinowanie, systematyczność i komunikatywność,
- umiejętność organizowania pracy i kierowania pracownikami,
- umiejętność sporządzania analiz realizacji planów finansowych, statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia
- biegła znajomość programów WORD, EXCEL
- umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, dyspozycyjność i obowiązkowość przy realizacji zadań
- Zakres wykonywanych zadań i obowiązków na stanowisku:
- prowadzenie ksiąg rachunkowych Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej i jednostek obsługiwanych,
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi jednostek obsługiwanych przez Gminny Zespół Oświatowy w Bukowinie Tatrzańskiej,
- Główny Księgowy Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej wykonuje swoje obowiązki na podstawie: - właściwych przepisów w szczególności dotyczących zasad gospodarowania środkami publicznymi i rachunkowości, wewnętrznych przepisów Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej,
- Główny Księgowy Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej jest jednocześnie Głównym Księgowym jednostek obsługiwanych,
- Główny Księgowy Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej:
- odpowiada za prawidłowe i terminowe rozliczanie Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej i jednostek obsługiwanych z budżetem Gminy Bukowina Tatrzańska, urzędami skarbowymi i ZUS,
- sprawuje bezpośredni nadzór oraz kontrolę finansową nad Gminnym Zespołem Oświatowym i jednostkami obsługiwanymi,
- sprawuje bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów finansowych Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej oraz pomiędzy Gminnym Zespołem Oświatowym a jednostkami obsługiwanymi,
- sprawuje bezpośredni nadzór nad opracowaniem i wykonaniem planów jednostkowych oraz dochodów i wydatków,
- sprawuje bezpośredni nadzór nad prowadzeniem rozliczeń finansowych zgodnie z planem budżetowym i przepisami ustawy o rachunkowości,
- sprawuje bezpośredni nadzór nad prowadzeniem zapisów księgowych,
- sporządza, w zakresie sprawozdawczości finansowej: bilans wraz z załącznikami i inne obowiązujące sprawozdania (GUS, ZUS, US, itp.) dotyczące Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej oraz opracowuje sprawozdania budżetowe Rb,
- sprawuje nadzór nad sprawozdawczością finansową: bilansu wraz z załącznikami i innymi obowiązującymi sprawozdaniami (GUS, ZUS, US, itp.) dotyczących jednostek obsługiwanych oraz nad sprawozdawczością budżetową (Rb),
- nadzoruje całokształt spraw z zakresu rachunkowości wykonywanych przez pracowników Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej,
- prowadzi bieżącą windykację należności finansowych i majątkowych,
- wylicza odpis roczny Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej i jednostek obsługiwanych,
- Główny Księgowy Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej ponosi odpowiedzialność służbową przed Kierownikiem Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej za prawidłową realizację swoich obowiązków i zadań określonych
- w strukturach Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej nie tworzy się stanowiska Zastępcy Głównego Księgowego, a Główny Księgowy wskazuje osobę, która zastępuje Głównego Księgowego w czasie jego nieobecności lub czasowej niemożności wykonywania przez niego obowiązków oraz odpowiada przed Kierownikiem za realizację powierzonych mu zadań,
- współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy Bukowina Tatrzańska w zakresie polityki budżetowej Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej i jednostek obsługiwanych,
- główny księgowy kontrasygnuje czynności prawne mogące spowodować powstanie zobowiązań finansowych Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej oraz jednostek obsługiwanych,
- przygotowywanie projektów budżetu dla Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej i placówek obsługiwanych,
- wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń i upoważnień Kierownika.
- Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zatrudnienie od dnia 01.01.2020 r. w pełnym wymiarze czasu pracy,
- osoba zatrudniona po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym następuje na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, w ramach którego pracownik odbywa służbę przygotowawczą,
- osoba ubiegająca się o przyjęcie na stanowisko głównego księgowego podlega obowiązkowym badaniom lekarskim medycyny pracy,
- praca w wymiarze przeciętnie 40 godzin tygodniowo, w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy,
- praca będzie wykonywana w siedzibie Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej, ul Długa 144, 34-530 Bukowina Tatrzańska
- Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GZO, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych – nie dotyczy.
- Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae,
- kserokopie świadectw pracy,
- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28.05.1996 roku w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 894),
- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
- oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. w odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (T.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1311; zm.: Dz. U. z 2017 r. poz. 2110.),
- do dokumentów aplikacyjnych mogą być dołączone referencje w przypadku wcześniejszego zatrudnienia osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- w przypadku osób niepełnosprawnych kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Gminnego Zespołu Oświatowego w Bukowinie Tatrzańskiej, ul. Długa 144, 34-530 Bukowina Tatrzańska lub pocztą na adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Głównego Księgowego w GZO ” oraz podaniem imienia, nazwiska i adresu do korespondencji osoby składającej aplikację w terminie do dnia 19 grudnia 2019 roku do godz. 12.00 (obowiązuje data wpływu).
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie lub mailowo. Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Kierownika GZO.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Bukowina Tatrzańska oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy. Dokumenty zawarte w nadesłanych ofertach będą do odbioru w terminie 30 dni od ogłoszenia wyników naboru w siedzibie Centrum, a po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zm.)
Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 902 z późn. zm.)”
Bukowina Tatrzańska , dnia 9 grudnia 2019 r.
powrót
|